2021 September
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龍光企業文化⑦ | 務實 創新 陽光 高效

在龍光的企業文化中,“務實、創新、陽光、高效”是企業核心價值觀。

唯有以務實為基礎,持續變革創新,秉持陽光文化,推動高效發展,才能不斷激發企業高質量發展的內在潛能,充分應對未來的各種挑戰,實現綜合競爭力的持續提升。

務實

實事求是。從實際出發,認清本質,主動承擔,解決問題。龍光遵循房地產行業和市場發展規律,堅持聚焦深耕戰略,實施四輪驅動,輕重并舉,沿地產開發產業鏈拓展專業化服務,發揮專業優勢,持續協同發展。

誠實做人。不講大話,言行一致,踐行承諾。在龍光,誠實守信,既是做人的高尚品格,也是做事的基本要求,是責任心的重要體現。

踏實做事。能吃苦,肯干事,認真履行崗位職責賦予的使命。在工作中,龍光人腳踏實地,吃苦耐勞,堅守責任,完成職責。

結果導向。倡導職業化的態度,真抓實干,以工作成效為標準,建立清晰目標,制定合理計劃,實現高效執行。

創新

敏于創新。信息敏銳,創新思維、創新業務,引領發展趨勢。龍光始終堅持創新驅動,以機制創新、管理創新、技術創新、產品及服務創新,推動企業高質量發展。

善學求進。吸納行業優秀的經驗,融會貫通,精益求精,創造價值。龍光重視并善于吸納行業優秀經驗,持續提升經營,創造更大價值。

打破常規。尋求突破性的解決問題方法。面對工作挑戰,龍光人善于突破思維局限,保持思想活力,創新工作方法,更好地解決問題。

多向思維。多角度思考問題,整合行業和企業內部的各方資源。龍光勤于多角度思考問題,整合優化資源,持續鞏固“城市綜合服務商”地位。

陽光

陽光廉潔。在企業內部,龍光倡導積極正向,廉潔自律,對任何徇私舞弊的行為零容忍,通過廉潔制度、廉潔培訓等方式,構建誠實、守信、規范、透明的經營環境。

敢說敢當。龍光倡導員工敢于為公司發展獻言獻策,勇于承擔挑戰性任務;提倡龍光人積極發揮主觀能動性,面對問題不畏懼、敢突破,面對挑戰不害怕、敢承擔。

坦誠溝通。龍光倡導正視問題,直面問題;提倡部門與部門之間、員工與員工之間開誠布公,主動溝通,溝通能夠以誠相待,不回避關鍵問題,工作中以誠立信,一視同仁;倡導公平、共贏的合作機制,推行長期事業合伙人計劃,持續鞏固共創共享價值機制。

高效

善抓關鍵。高效工作需要合理的解決辦法,既要善于看本質、抓重點,又要注重細節、用對方法。在工作中要能敏于判斷,高效決策,持續提升經營成效。

三效一能。效率是基礎,效果是關鍵,效益是根本。龍光追求效率、效果、效益三效合一,提高綜合平衡發展的能力。

高效執行。在龍光內部,一旦決策,就要果斷執行,義無反顧地達成目標,這體現出龍光一貫倡導的高效執行力。

緊密協作。龍光高度重視內部各團隊建設,強調團隊緊密團結,精誠協作,心往一處想,勁往一處使,目標一致,步調統一。


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